Om arbetsgivaren står för arbetskläder som även kan användas privat så är det en förmån som ska tas upp som lön och beskattas. Sen har Skatteverket några undantag.

Vanliga kläder så som skjortor, blusar, byxor, väskor, jackor är alltid en skattepliktig förmån om det inte uppfyller samtliga krav:

• De ska tillhandahållas för att användas i tjänsten
• De ska vara obligatoriska att använda för den anställda
• De ska vara anpassade för tjänsten, det vill säga plaggen bör vara enhetliga för viss personal eller ha någon annan särskild egenskap
• De ska vara försedda med arbetsgivaren namn eller logotyp så att de märkbart avviker från vanliga plagg

Skyddskläder eller kläder som är anpassade efter arbetet

Det kan till exempel vara kläder som skyddar från kyla, värme, väta och frätande ämnen eller kläder som utsätts för starkt slitage. Det gäller även skyddsskor som till exempel är försedda med stålhätta.

Uniform

Särskild utformad och fastställd uniform som enbart ska användas i tjänsten.